執(zhí)行力就是核心競(jìng)爭(zhēng)力
為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地——執(zhí)行力不足!
為什么好的決策總是一而再,再而三地付之東流——執(zhí)行力不強(qiáng)!
為什么企業(yè)剛剛做大、做強(qiáng),卻突然出現(xiàn)問(wèn)題——執(zhí)行力流失!
為什么付出比計(jì)劃多10倍,結(jié)果卻不到收益的1/10——執(zhí)行力黑洞!
為什么好的決策總是一而再,再而三地付之東流——執(zhí)行力不強(qiáng)!
為什么企業(yè)剛剛做大、做強(qiáng),卻突然出現(xiàn)問(wèn)題——執(zhí)行力流失!
為什么付出比計(jì)劃多10倍,結(jié)果卻不到收益的1/10——執(zhí)行力黑洞!
10月18號(hào),華韓集團(tuán)開(kāi)展了以“帶著問(wèn)題來(lái)學(xué)習(xí),帶著方法回到崗位”為培訓(xùn)目的,由MBA、注冊(cè)管理咨詢師孫軍正執(zhí)教的《高效執(zhí)行》的培訓(xùn)管理課程。
MBA、注冊(cè)管理咨詢師孫軍正
現(xiàn)場(chǎng),來(lái)自于華韓公司及南京醫(yī)科大學(xué)附屬友誼整形外科醫(yī)院的中層以上管理人員將近60人參會(huì),華韓公司CEO李昕隆先生也學(xué)員們一起,參與分組討論互動(dòng),并參與課程中的游戲環(huán)節(jié),給予此次培訓(xùn)極大的支持與幫助。
華韓公司CEO李昕隆先生與會(huì)發(fā)言
華韓公司CEO李昕隆先生與孫軍正先生合影
課程現(xiàn)場(chǎng)的氣氛熱烈,學(xué)員們積極踴躍發(fā)言,參加討論互動(dòng),多個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行力小游戲更讓學(xué)員們深刻體會(huì)到執(zhí)行力的重要性。其中“讓我飛”的小游戲環(huán)節(jié)更是讓學(xué)員們團(tuán)結(jié)一致,深切體會(huì)到企業(yè)執(zhí)行力的五個(gè)關(guān)鍵部分,即:溝通是前提、協(xié)調(diào)是手段、反饋是保障、責(zé)任是關(guān)鍵、決心是基石。
各小組積極參加討論
課程上所吸收到的方法或知識(shí)內(nèi)化成我們的行動(dòng),同樣的事情用不同的方法去做,結(jié)果和效率是不一樣的。執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程與行動(dòng),執(zhí)行力是執(zhí)行的力度與能力,執(zhí)行中采用什么樣的方法,對(duì)工作力度與工作能力的影響極大,方法恰當(dāng),可以達(dá)到事半功倍的效果;方法不對(duì),就會(huì)事倍功半,影響和制約著執(zhí)行力的發(fā)揮。希望通過(guò)此次培訓(xùn),我們能真正實(shí)現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向,做一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的人,進(jìn)而形成一個(gè)高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)責(zé)任負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé)!